Новые возможности: в области Абай рассказали, как изменилась срочная служба в армии
В Казахстане началась осенняя призывная кампания. До конца декабря в Вооружённые силы, Национальную гвардию, Пограничную службу КНБ и другие воинские формирования планируется направить 22 978 молодых людей. В области Абай на срочную воинскую службу в этот период планируется направить около 1500 граждан.
О ходе призывной кампании, новых форматах проводов, образовательных возможностях и изменениях в организации службы на брифинге в РСК рассказали руководитель Управления по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне области Абай Акылжан Акылбеков и начальник Департамента по делам обороны области Абай Руслан Омаров.
Как отметил Акылжан Акылбеков, призыв граждан на срочную службу проводится в регионе на постоянной основе в соответствии с законодательством. Весной 2026 года из области более 600 молодых людей отправились в воинские части.
Одним из важных этапов призывной кампании стали торжественные проводы призывников. В рамках проекта «Адал азамат – Сарбаз – Отан қорғаушы» на площади Государственных символов Республики Казахстан состоялась церемония отправки 60 молодых жителей области на срочную службу.
Особенностью мероприятия стал новый формат «Сарбаз жолы», который впервые в республике был организован именно в области Абай. Инициатива реализуется в рамках поручения Главы государства Касым-Жомарта Токаева по возрождению воинских традиций и охватывает ключевые этапы службы – от проводов в армию до принятия Военной присяги и увольнения в запас.
– Возрождение воинских традиций способствует популяризации значения воинской службы среди молодого поколения, формированию у солдат чувства ответственности перед Родиной и повышению уважения общества к армии. Поэтому работу в этом направлении мы будем системно продолжать, – отметил Акылжан Акылбеков.
По его словам, задача призывной кампании заключается не только в том, чтобы отобрать и направить граждан в воинские части. Важно также создать условия для дальнейшего образования и профессионального развития молодых людей после окончания службы.
Так, в 2025 году среди военнослужащих весеннего призыва из области Абай 61 человек поступил в высшие учебные заведения на государственные образовательные гранты. Всего по стране этой возможностью воспользовались 3 тысячи военнослужащих.
Из числа молодых людей из области, получивших гранты, 37 проходили службу в войсках Министерства обороны, трое – в подразделениях Министерства по чрезвычайным ситуациям, 14 – в Национальной гвардии и семеро – в Пограничной службе КНБ.
– Сегодня важно, чтобы молодой человек, выполняя свой воинский долг, понимал: служба не ограничивается одним годом и не закрывает дальнейшие возможности. Напротив, после нее он может продолжить образование, получить профессию и определить дальнейший жизненный путь. Именно поэтому меры поддержки военнослужащих и отслуживших граждан имеют большое значение, – подчеркнул Акылжан Акылбеков.
Параллельно меняется и сам подход к организации призыва. По словам Руслана Омарова, значительная часть процедур уже переведена в автоматический формат в рамках проекта «Smart военкомат».
Теперь при смене места жительства гражданину не нужно отдельно обращаться для постановки на воинский учет. Ежегодно по всей республике автоматически перерегистрируются более 400 тысяч человек. Также без личного обращения на первоначальный воинский учет ежегодно ставятся более 170 тысяч 17-летних юношей.
Автоматически предоставляются отсрочки либо освобождения от призыва гражданам, имеющим на них законные основания. Речь идет, в частности, об учащихся, гражданах, состоящих в браке и имеющих детей, лицах с инвалидностью, педагогах и других категориях. Ежегодно такие отсрочки и освобождения автоматически получают более 450 тысяч граждан.
Еще одно направление – профессиональная подготовка военнослужащих. Во время срочной службы молодые люди могут получить более 20 востребованных специальностей. Среди них – водители различных категорий, трактористы, экскаваторщики, специалисты связи и парамедики. Ежегодно такое обучение проходят около 2 тысяч военнослужащих.
Расширяются и возможности после окончания службы. С 2023 года более 8 тысяч военнослужащих поступили в высшие учебные заведения на государственные образовательные гранты без учета результатов ЕНТ. Для солдат также предусмотрены кредитные каникулы. Ежегодно ими пользуются более 32 тысяч военнослужащих – на время службы приостанавливаются выплаты по основному долгу и вознаграждению.
Для военнослужащих действует цифровая платформа «Сарбаз». Она используется при распределении солдат по вузам и дает доступ к электронной библиотеке.
Отдельное внимание уделяется связи военнослужащих с семьями. В армии действует сервис видеосвязи «Отбасымен бейне қоңырау», проводятся дни открытых дверей, встречи с родственниками и «Уроки мужества». По мнению представителей оборонного ведомства, открытость армии напрямую влияет на доверие общества.
При этом одним из основных принципов остается выполнение конституционной обязанности. В статье 39 Конституции Республики Казахстан закреплено, что защита Отечества является священным долгом и обязанностью каждого гражданина.
– Военная служба в Казахстане, как и в любом современном государстве, является важнейшей составляющей обеспечения национальной безопасности, защиты суверенитета и территориальной целостности страны. При этом значение срочной воинской службы значительно шире самого периода прохождения службы. Граждане, прошедшие срочную службу, формируют основу военно-обученного резерва страны, – отметил Руслан Омаров.
Таким образом, современная срочная служба постепенно становится не только периодом военной подготовки, но и этапом, который может дать молодым людям профессиональные навыки, образовательные возможности и дополнительные меры социальной поддержки.
В области Абай осенняя призывная кампания уже началась. В осенний призыв на срочную воинскую службу от области Абай планируется направить больше 700 человек.
