Три поколения — одна промышленность

Сестры Балкия и Алия Джексембаевы в этом году отметят 10-летие работы в KAZ Minerals — они пришли на Актогай в сентябре 2015 года. На тот момент у них уже был за плечами солидный опыт на производстве. В их семье этим никого не удивить: в металлургии трудились отец и дед, брат успел поработать на Актогае. В 2020 году к команде ГОКа присоединился и сын Балкии Жандос. Мы побеседовали с членами одной семьи о том, что значит работать на производстве, как меняется отрасль и почему промышленность — это стабильность, развитие и уважение.

– Расскажите, с чего начинался ваш путь в промышленности?

Балкия: Я училась на экономиста, но после смерти мужа осталась одна с детьми, нужно было обеспечивать семью. Начинала крановщицей на Цинковом заводе. Сначала «с пола», с пульта, потом, в анодном цехе, уже была на мостовом кране. Работа на заводе предполагала стабильную занятость и достойную оплату — я сделала выбор в ее пользу и ни разу об этом не пожалела.

Алия: Мой путь начался в 1997 году — тоже с мостового крана, в цехе электролиза меди Балхашского медеплавильного завода. Профессию выбрала не совсем осознанно — так сложились обстоятельства, и родители направили учиться на машиниста крана. Потом работала в электролизном цехе на Цинковом заводе, позже — на участке разгрузки концентрата, где управляла грейферным краном. Со временем захотелось перемен, и я прошла отбор в KAZ Minerals. Переход в крупную и современную компанию был волнительным, но я понимала: если хочешь развиваться, нужно двигаться вперед.

– Кто и где на производстве работал в вашей семье?

Алия: У нас промышленность — как часть семейной культуры. Дедушка работал на Коунрадском руднике. Отец — в конвертерном цехе Балхашского завода, у него был горячий стаж. Трое его братьев тоже были металлургами. Это была уважаемая профессия, и мы выросли с пониманием ее важности.

Балкия: Наш брат тоже с юности в металлургии. Сначала работал в цехе по очистке труб и газоотходов, потом стал слесарем, затем электриком на цинковом предприятии. В 2016 году он устроился сюда, на Актогай, проработал шесть лет. А с 2020 года здесь работает и мой сын Жандос — устроился во время пандемии.

– Жандос, как вы пришли к решению работать на фабрике? Повлияла ли на это семья?

Жандос: С детства я наблюдал, как вся семья работает в этой сфере, и у меня появился интерес. Родной город — Балхаш, заводы там повсюду. Сначала пробовал себя в других сферах, но мысль о производстве всегда была рядом. В итоге я отправил резюме в KAZ Minerals и прошел собеседование. Сейчас рад, что сделал этот шаг. Компания дает отличные условия, особенно для молодежи.

Балкия: Сын сначала говорил: «Никогда не пойду на завод». Пробовал себя в разных сферах. Я не настаивала. Но со временем он увидел: стабильная работа дает возможность жить хорошо, не зависеть от случая. Видел, что я смогла одна вырастить его и сестру, что можно иметь жилье, машину, образование. Всё это благодаря работе.

– Какие помните истории из детства, связанные с производством?

Балкия: Помню, как мама в детстве привела нас к отцу на завод — он тогда работал в горячем цехе. В то время всё было иначе: не было охраны, строгих проходных, и мы спокойно зашли прямо к нему. Впечатлений было море — жара, металл, рабочие в огнеупорных робах, мощное оборудование. Помню, как они смотрели на нас с удивлением, и папа сказал: «Вы чего сюда пришли? Здесь очень опасно!» Получилось такое импровизированное «взаимодействие по технике безопасности». Мы его послушали и больше не ходили.

Сейчас, конечно, такое уже невозможно. И с одной стороны, правильно, потому что безопасность на первом месте. А с другой, нашим детям уже не увидеть это своими глазами, как видели мы. Тогда всё было наглядно: вот он, настоящий труд, настоящее производство. И, наверное, именно в тот момент у нас с сестрой появилось уважение к этой работе и сфере.

– Как изменилась ситуация с охраной труда и безопасностью за годы вашей работы?

Балкия: Кардинально. Не сравнить с тем, что было раньше. И средства защиты, и контроль, и подход. Например, на участке электролиза внедрена система удаления кислотных паров — как вытяжка, которая очищает воздух. Раньше я такого нигде не встречала. Это решение появилось после обращений работников. Компания услышала и внедрила техническое решение, реальный пример того, как работает обратная связь и как компания стремится решать проблемы.

Алия: Согласна. Раньше инструктажи были формальностью, а средства защиты — не всегда качественными. Сегодня безопасность в приоритете. Проводятся тренинги, учения, используются современные СИЗ. Но главное — изменилась сама культура. Каждый осознает свою ответственность за безопасность, и это стало частью производственной этики.

– Как вы оцениваете значение вашей профессии и промышленности в целом для страны?

Балкия: Промышленность — основа. Особенно в Казахстане. С опытом и образованием ты не пропадешь ни в одном уголке страны. А Актогай — наглядный пример того, как производство развивает регион.

Алия: Благодаря промышленности создаются рабочие места, строятся дороги, школы, развивается экономика. Всё, что нас окружает, так или иначе связано с трудом на производстве. Приятно осознавать, что твоя работа — часть большого дела, которое движет страну вперед.

Жандос: Я вижу в этой сфере перспективу. Поэтому поступил на второе высшее образование. По первому диплому я МЧС-ник, сейчас учусь на инженера-технолога. Хочу расти дальше и продолжать работать здесь.

– Что посоветуете молодым людям, только выбирающим профессию?

Балкия: Молодежь сейчас всё схватывает на лету. Часто наблюдаю за новым поколением работников: видно, насколько разносторонними они растут, интересуются окружающим миром и умеют понимать и осознавать свои интересы. Очень здорово, что сейчас у детей есть возможность выбирать профессию по душе. Главное — не забывать о здоровье, физической подготовке и ответственности.

Алия: Я бы пожелала не бояться промышленной сферы. Сегодня это не тяжелая и не такая опасная работа, как раньше. Всё меняется: автоматизация, технологии, условия труда. Если есть желание учиться и развиваться, это отличное направление. Главное — выбирать профессию по интересу, а не потому что «так надо». Тогда работа будет приносить и радость, и уважение.

Маргарита Ааб, Актогай